1. EAMHID
Een van de hoogtepunten van dit jaar was zonder twijfel het EAMHID-congres in Gent. 3 dagen lang werd de stad het kloppende hart van mentale gezondheid én inclusie. Bijna 1000 bezoekers en een gedreven team van vrijwilligers lieten zien wat er mogelijk wordt wanneer mensen met en zonder handicap écht samenwerken.
Wat EAMHID bijzonder maakte? Dat het congres overal, in elk detail, inclusief gedragen werd. Van het onthaal waar vrijwilligers de toon zetten met warme ontmoetingen, tot de sessies waar sprekers met en zonder handicap het podium deelden. Zelfs achter de schermen, met een inclusief redactieteam dat live verslag uitbracht, was het enthousiasme tastbaar.
Voor Emi werd het congres een persoonlijke groeisprong. Ze ontdekte dat ze meer kan dan ze dacht, en dat vertrouwen in jezelf soms net dat duwtje vooruit geeft.
Daniela stal dan weer de show op het avondfeest, waar ze voluit kon spreken in haar eigen woorden en met haar energie de hele zaal mee kreeg. Tane interviewde self-advocate Harry Roche. Een spannende maar leerrijke ervaring!
EAMHID25 werd zo veel meer dan een congres. Het werd een plek van verbondenheid, verantwoordelijkheid en échte samenwerking. Die energie nemen we mee. Want wat in 3 dagen mogelijk bleek, is ook mogelijk in onze samenleving.
Samen blijven we bouwen aan inclusieve evenementen.
2. Meer en meer Brake-Outers vinden hun plaats op de arbeidsmarkt na Brake-Out.
Benjamin ontdekte tijdens Brake-Out zijn talenten en groeide uit tot een zelfzekere jongeman. Met de steun van een jobcoach werkt hij nu bij Brouwerij De Halve Maan, waar hij het team in de winkel en het bezoekerscentrum ondersteunt. Lees hier zijn verhaal >
Emma Dessers werkt een dag per week als vrijwilliger in een tuincentrum. Ze voelt zich nuttig, werkt graag buiten en durft zichzelf te laten zien: “Ik kan goed heffen, ik ben een vrouw met ballen aan mijn lijf.” Lees meer>
Martijn Van Genechten assisteert in Berlaar in een klas en zet zijn talenten in voor een inclusieve leeromgeving. Lees meer >
Bij Konekt blijven we inzetten op een arbeidsmarkt die écht inclusief is, met duidelijke en toegankelijke systemen rond verloning en werkvoorwaarden. Daar willen we volgend jaar verdere stappen in zetten, zodat jongeren volwaardig en met verloning hun talenten kunnen inzetten.
3. Minister Beenders te gast bij Konekt: een gesprek over betaald werk
Het vorige hoogtepunt brengt ons naadloos tot het thema betaald werk. In 2025 zetten we opnieuw een belangrijke stap in ons streven naar een inclusieve arbeidsmarkt. Minister Rob Beenders (Gelijke Kansen, Personen met een handicap) kwam bij Konekt langs voor een voormiddag vol getuigenissen, goede praktijken en inspirerende gesprekken.
Momenteel is slechts 46,5% (Steunpunt Werk, 2023) van personen met een handicap of langdurige gezondheisproblemen actief in een betaalde job, terwijl de bereidheid groot is om bij te dragen. Samen met minister Beenders onderzochten we welke drempels bestaan en hoe die kunnen worden verlaagd.
De belangrijkste inzichten? Een flexibel statuut dat inclusie bevordert, heldere informatie over mogelijkheden binnen werk en een mindsetshift waarbij talent centraal staat. De focus moet verschuiven van enkel zorg bieden naar het versterken van ieders mogelijkheden.
Het gesprek met minister Beenders was een waardevol moment van reflectie en inspiratie. Het bevestigt nogmaals dat inclusief werk mogelijk is als we samen durven kijken naar wat mensen wél kunnen.
4. Brake-Out op bezoek in het Koninklijk Paleis
Dit jaar trokken we onze beste outfit aan voor een bijzondere gelegenheid: de viering van 25 jaar Koningin Mathildefonds (KMF) in het Koninklijk Paleis. Het KMF ondersteunt projecten van en voor jongeren met een kwetsbare achtergrond en zet hun inzet als motor voor verandering in de verf.
Voor Brake-Out heeft het KMF altijd een speciale betekenis gehad. In 2019 werden we laureaat met het project My Festival: van artiest tot portier, en in 2022 mochten we de prijs in ontvangst nemen uit handen van Koningin Mathilde zelf, met een indrukwekkende speech van Brake-Outer Jef.
Het was bijzonder om deel uit te maken van de jubileumviering en samen te reflecteren op jaren van samenwerking, talentontwikkeling en kansen voor jongeren. Een mooie herinnering aan wat mogelijk is wanneer jongeren de ruimte krijgen om te schitteren.
5. De Kracht van Talent: onderwijsprofessionals leerden online talentgericht werken
In 2025 gingen 3 online trainingen De Kracht van Talent van start, speciaal voor leerkrachten, directie, opvoeders en ander onderwijspersoneel. In 5 weken ontdekten deelnemers hoe ze talentgericht kunnen werken: met zichzelf, met collega’s én met leerlingen.
De reacties waren enthousiast: veel deelnemers gaven aan nieuwe inzichten te hebben opgedaan, inspiratie te voelen en concrete handvatten mee te nemen naar hun praktijk.
Volgend jaar maken we het nog makkelijker: de training wordt flexibeler, zodat je op elk moment kan starten. Momenteel is dat nog niet mogelijk, maar je kan je aanmelden om als eerste nieuws te ontvangen over de nieuwe inschrijvingsmogelijkheden. Dat kan hier >
6. Gentse Feesten 2025
Ook dit jaar kleurde Konekt de Gentse Feesten rood. Onze samenwerking met de Korenmarkt groeide uit tot iets bijzonders: voor het eerst maakten we deel uit van het officiële openingsfeest. Tussen het Gentse spektakel dansten Laura, Juki en Quinten mee op het podium.
Tijdens de Feesten namen Brake-Outers opnieuw tientallen rollen op, elk afgestemd op hun talent. Van DJ’en, drummen en presenteren, tot backstage werken, reuzen bouwen, beveiliging doen, ijs scheppen en vlogcontent maken: overal zag je hun inzet en enthousiasme.
Ook inhoudelijk lieten ze zich zien. Jonathan en Xander doken een dag in de wereld van de journalistiek bij HLN: camera in de hand, scherpe vragen in de aanslag. Jonathan kroop zelfs in de huid van Feestenburgemeester, samen met Quinten. Ze trokken door de stad, ontdekten nieuwe perspectieven en toonden hun eigen kunnen, en dat werd enorm gewaardeerd.
De Gentse Feesten kregen nog een extra hoogtepunt met de podcast van Buck FM. Jonathan en Fem vertelden er openhartig over talent, dromen, toegankelijkheid en waarom echte inclusie verder gaat dan drempels wegwerken. Het werd een gesprek dat precies vatte waar Konekt voor staat.
De Gentse Feesten 2025 bewezen opnieuw: wanneer jongeren ruimte krijgen om hun talent te tonen, wordt de stad een stukje rijker.
Samen bouwen we verder aan Gentse Feesten waar iedereen kan schitteren.
7. Platform K kreeg make-over
2025 stond bij Platform K in het teken van vernieuwing. Met een nieuw logo en een frisse visuele identiteit willen we onze werking en visie beter laten zien.
Om dat in beeld te brengen, gingen vormgevers actief mee aan de slag in de danswerkplek. Ze volgden verschillende momenten mee en werkten samen met de dansers om beeldmateriaal te verzamelen. Zo werd niet alleen het nieuwe gezicht van Platform K vormgegeven, maar ook het creatieve proces zelf zichtbaar.
Een stap vooruit in hoe we onze inclusieve danswerking presenteren: fris, herkenbaar én helemaal van nu.
8. Een verrassende campagne die Gent even deed stilstaan
Op 3 december lanceerden we samen met Stad Gent en SAPH de campagne ‘Fake of inclusieve toekomst?’. Aan grote bouwwerven doken onverwachte AI-beelden op: een blind nieuwsanker, een buschauffeur in een rolstoel, een chirurg met een kleine gestalte… herkenbaar én prikkelend tegelijk.
De banners deden voorbijgangers even twijfelen, en vooral nadenken over hoe vanzelfsprekend inclusie in onze stad (nog niet) is. Door de campagne op plekken te tonen waar de toekomst gebouwd wordt, werkten we mee aan iets minstens even belangrijk: een inclusieve mentaliteit.
Dankjewel!
Dat was het voor dit jaar! Dan willen we alleen nog jullie bedanken. Iedereen die met ons een samenwerking aanging, die ons financieel steunde, die een opleiding bij ons volgde of die ons ondersteunde als vrijwilliger. Bedankt voor jullie inzet het voorbije jaar. Samen gaan we ook in 2026 voluit voor onze missie!
Doe een gift voor een inclusieve samenleving!
Door jouw gift kunnen we ook in 2026
- jongeren met een handicap de kans geven om te bouwen aan een toekomst die ze zélf willen.
- de focus in onze samenleving verschuiven van beperking naar talenten.
- blijven pionieren.
Geplaatst op
ma 15 december '25