Vacature: Trainer bij Brake-Out Gent (60%)

• Contract: onbepaalde duur (60%) van woensdag t.e.m. vrijdag
  
• Indiensttreding: 19 augustus 2026
• Uitvalsbasis van de job: Gent

Over Brake-Out

Brake-Out is een talentgericht leertraject voor jongeren tussen 16 en 30 jaar met een cognitieve ondersteuningsnood (zoals een verstandelijke beperking, ASS of NAH). Zij gaan bij Brake-Out 2 dagen per week op zoek naar wat ze graag doen en wat hun talenten zijn. Daardoor staan jongeren in hun kracht. Ze leren nieuwe plaatsen en mensen kennen. Het laat hen geloven in een toekomst vol plannen waarin zij van betekenis kunnen zijn voor een ander. Dat doen ze samen met andere jongeren en de steun van coaches, familie en supporters.

Jongeren die uitstromen na 3 jaar Brake-Out weten waar ze goed in zijn en wat ze graag doen. Ze staan zelfstandiger in het leven en nemen een rol op in de maatschappij. Die rol is heel persoonsgebonden. De ene gaat (betaald, begeleid of vrijwillig) werken, de andere neemt een rol op binnen hun gezin of leefgemeenschap.

Meer over Brake-Out >

Jouw rol als trainer

Als trainer bij Brake-Out geef je vorming aan een groep van een 9-tal jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. Je faciliteert sessies aan de hand van cocreatieve en ervaringsgerichte werkvormen, samen met je collega-trainers en coach. Binnen bepaalde thema’s en vanuit bepaalde visies werk je sessies uit en begeleid je deze. Je doet aan procesbegeleiding om samen met de groep jongeren hun traject vorm te geven.

Wat jij in beweging brengt

• Je begeleidt jongeren tijdens groepsmomenten en vertrekt vanuit wat er leeft
• Je helpt hen hun talenten ontdekken en inzetten in het echte leven
• Je creëert ervaringen die energie geven en groei op gang brengen
• Je versterkt hun netwerk: familie, vrienden, partners
• Je opent deuren naar nieuwe ervaringen, rollen en plekken in de samenleving
• Je deelt je ervaring en inzichten in team en bouwt mee aan een vernieuwende en kwalitatieve werking.
• Je brengt andere organisaties in beweging door inspirerende samenwerkingen (zoals projecten, er rollen te gaan opnemen en te oefenen). Uiteraard sta je er niet alleen voor.
• Je werkt samen met collega’s coaches en trainers, stagiairs en vrijwilligers binnen je team. In regio Gent werk je nauw samen met de andere trainers om het aanbod voor de de verschillende groepen in je regio vorm te geven.
• Je werkt ook regelmatig in duo met de coach die de jongvolwassenen hun traject opvolgt.
• Je wordt daarnaast ook goed omringd door een teamverantwoordelijke, collega’s van andere teams en regio’s, staf- en ondersteunende medewerkers… Konekt is een team van meer dan 50 mensen die voluit gaan voor een inclusieve wereld.

Ben jij de enthousiaste trainer die we zoeken?

• Wij zoeken iemand die ziet wat er in mensen zit en daarop verder bouwt. Iemand die energie krijgt van het versterken van talenten en mee wil bouwen aan een plek waar jongvolwassenen kunnen groeien in wie ze zijn en wat ze kunnen betekenen.
• Je stapt nieuwsgierig in onze werking, maakt ze je snel eigen en brengt tegelijk je eigen sterktes mee. Je brengt groepen in beweging door te vertrekken vanuit wat er leeft.
• Je creëert ervaringen die energie geven en groei op gang brengen.
• Je ziet en benoemt talent, ook in kleine stappen, en helpt deelnemers dat zelf te ervaren. Met jouw open blik en ondernemingszin leg je vlot verbindingen en maak je nieuwe kansen mogelijk – samen met de groep en hun netwerk.

En daarnaast:

• Houd je van afwisseling tussen actie en plannen maken, van netwerken en aan de slag gaan met een groep jongvolwassenen
• Werk je in cocreatie en geef je de groep en elk individu eigenaarschap in het proces.
• Ben je flexibel in je vormingsaanbod zonder de leerlijnen van het basisprogramma uit het oog te verliezen.
• Heb je talent voor organisatie en ben je bedreven in zelfstandig en planmatig werk.
• Ervaring in het werken met jongvolwassenen met een ondersteuningsnood en het werken met groepen is een pluspunt.

Brake-Out maakt deel uit van Konekt Group, een sterke visie- en waardengedreven organisatie. Deze kernkwaliteiten vinden wij belangrijk bij alle medewerkers:

• Durven doorgaan: je zoekt naar oplossingen, ook als ze niet voor de hand liggen.
• Authentiek handelen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
• Verbinden: je legt vlot nieuwe contacten, zowel binnen als buiten Konekt.
• Talent aanwakkeren: je gelooft in het talent en de mogelijkheden van personen met een beperking.
• Procesgericht groeien: je houdt van innoveren, en je kijkt steeds vanuit een groeimindset.

Meer over Konekt Group >

Wat bieden wij jou aan?

• Een contract van onbepaalde duur (60%).
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C volgens anciënniteit
• Een warm team dat samen leert, probeert en groeit
• Werken op woensdag t.e.m. vrijdag in Gent (vlakbij station Gent-Sint-Pieters). Ongeveer maandelijks komen we met het hele Brake-Out team samen op één van de locaties (Antwerpen, Brugge, Brussel, Gent of Leuven).
• Starten op 19 augustus 2026.