Binnen het THIEA-project versterken we jongvolwassenen in hun overgang van school naar werk. Daarvoor werken we samen met een aantal straffe partners. Bij de eerste kennismaking met CVO Miras was het meteen duidelijk: de doelstellingen van het project sluiten nauw aan bij hun missie en visie.
THIEA staat voor Trojan Horses In Ecosystems of Appreciation. Dit Europese project richt zich op het versterken van jongvolwassenen in hun overgang van school naar werk. Het doel? 'Trojaanse paarden' opleiden. Dat zijn pioniers die binnen hun organisaties inclusieve werkmethodes introduceren en zo duurzame verandering brengen. In dit project werken we samen met veel straffe partners. Vandaag stellen we je voor aan CVO Miras, een centrum voor volwassenenonderwijs.
CVO Miras wil een toegankelijke onderwijsinstelling zijn voor álle cursisten, ongeacht hun achtergrond. Dat is hun ambitie: vandaag al zetten ze actief in op aangepaste trajectbegeleiding, samenwerking met het bredere netwerk en toeleiders waar mogelijk, en het flexibel aanpassen van lesinhouden en trajectduur.
Het publiek binnen de CVO’s is de laatste jaren sterk veranderd en wordt steeds diverser. Steeds meer jongeren vinden hun weg naar volwassenenonderwijs. Jongeren die nood hebben aan sociaal-emotionele ondersteuning, aanpassingen, extra begeleiding, of gewoon aan iemand die gelooft in hun talenten. Jongeren zonder stevig netwerk, met faalangst of een laag zelfbeeld. Jongeren die op zoek zijn naar richting, zingeving en eigen kracht.
Vanuit het team van CVO Miras zijn het enthousiasme en de drive meteen voelbaar. Bij Miras kijken ze naar wat wél mogelijk is, en durven ze groot te dromen. Er wordt ingezet op het ontdekken en versterken van talent, én op het betrekken van het netwerk rond de opleiding, om zo de brug te slaan tussen onderwijs en werkveld.
Het team achter de opleiding Kinderbegeleider gelooft sterk in deze aanpak, niet alleen voor kwetsbare jongeren, maar voor alle cursisten. Bovendien zien ze het potentieel om dit te laten doorstromen naar het hele CVO. Uitdagingen worden niet uit de weg gegaan, maar benaderd als kansen tot leren en groeien. De mindset is er één van nieuwsgierigheid en durf – een open zoektocht waarin samen geëxperimenteerd wordt, met het traject als inspiratiebron. De motivatie is groot, de blik staat op groei, en het is uitkijken naar welke vorm hun transitie-arena de komende maanden zal aannemen.
THIEA is een Europees project dat zich richt op het versterken van jongvolwassenen in hun overgang van school naar werk. Maar niet alleen zij groeien - ook hun netwerk, onderwijs- en zorgpartners en werkplaatsen leren en ontwikkelen mee.
Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen dit project? Schrijf je dan zeker in voor de nieuwsbrief!
In samenwerking met...
