Luister je liever naar dit artikel dan het te lezen? Dat kan! Klik op de speler hieronder.
Bijna 4 jaar geleden kwam ik voor het eerst met Brake-Out in contact. Als studente sociaal-cultureel werk deed ik stage bij het team in Antwerpen. Ik werd helemaal verliefd op het werken met de doelgroep en de visie op inclusie die doorheen de werking stroomt. Daarom solliciteerde ik na mijn stage voor een vacature als trainer bij Brake-Out. Een droomjob met een weg die allesbehalve vanzelfsprekend was.
Voor ik hier als trainer begon, was ik meer dan 5 jaar lang arbeidsongeschikt. Mijn job in de horeca was te zwaar geworden door een combinatie van ‘losse’ symptomen: lichamelijke pijn, langdurige vermoeidheid en depressie. Nu weet ik dat dit een volledige prent is van zowel psychische als cognitieve en fysieke beperkingen.
Nederlands is mijn 4de taal en als buitenlander was mijn netwerk beperkt tot mijn Belgische partner. Het systeem is al heel ingewikkeld; er gaat veel misinformatie rond over waar je recht op hebt. Ondanks de privileges die ik wel heb, zoals mijn talenknobbel, blijft het ontzettend moeilijk om daar je weg in te vinden.
Ik zat vast tussen werk dat niet haalbaar was met mijn gezondheid en een toekomst waar ik niet zou kunnen geraken zonder ondersteuning.Emily Ancheta-Alpizar, Trainer bij Brake-Out
Een voorbeeld van zo’n 5 jaar geleden. Na een aantal opnames en behandelingen wilde ik van carrière veranderen. Ik droomde van een job in de sociale sector. Ik communiceerde dit met de adviserend arts van mijn mutualiteit. Hij zei dat ik een studie niet zou kunnen betalen. Volgens hem zou ik mijn uitkering volledig kwijtspelen als ik voor een andere sector ging studeren.
Die boodschap bracht angst en twijfel. Ik zat vast tussen werk dat niet haalbaar was met mijn gezondheid en een toekomst waar ik niet zou kunnen geraken zonder ondersteuning. Na veel overweging en een thuissituatie die me economisch ademruimte kon bieden, ben ik toch een graduaatsopleiding gaan volgen.
Achteraf kwam ik te weten dat ik eigenlijk recht had op financiële en sociopsychologische ondersteuning. Zonder die ondersteuning heb ik dubbel zo lang over de studie gedaan en kwam ik in een precaire thuissituatie van financiële afhankelijkheid. Ik worstel nog steeds met de gevolgen daarvan.
Als vrouw met een migratieachtergrond en een beperking was het voor mij overweldigend om een eigen weg en plek in de samenleving te vinden.Emily Ancheta-Alpizar, Trainer bij Brake-Out
Dat is maar 1 voorbeeld in een lange lijst. En ik ben absoluut geen uitzondering. Tijdens het bezoek van minister Beenders hoorde ik elementen van mijn verhaal in de andere getuigenissen. Mensen die pas achteraf hun rechten ontdekten, toevallig info tegenkwamen, of die de durf moesten hebben om op deuren en tafels te kloppen om gehoord te worden. Dat raakte mij enorm.
Het kan gewoon niet dat de weg naar betaald werk zo ontoegankelijk is. Duidelijke informatie over waar we recht op hebben, zou geen privilege mogen zijn. Ik ben dankbaar dat ik dit heb kunnen delen met minister Beenders en dat ik op mijn werk anderen mag ondersteunen om hun weg iets toegankelijker te maken.
Als vrouw met een migratieachtergrond en een beperking was het voor mij overweldigend om een eigen weg en plek in de samenleving te vinden. In mijn job ondersteun en begeleid ik anderen om krachtig ruimte te durven innemen. Dat geeft me ongelooflijk veel voldoening. Het werk dat wij bij Brake-Out doen, zet verandering in gang op verschillende niveaus van de maatschappij. Ik hoop met deze getuigenis iets in beweging te brengen – zij het in daden, gebaren of gedachten.
Wil jouw bedrijf meer mogelijkheden bieden voor personen met een handicap?
Wil je in jouw bedrijf werk maken van diversiteit en inclusie? Wil je een ESG beleid opstellen? Of ben je op zoek naar concrete handvaten om een inclusieve werkvloer te creëren? Dan ben je bij Konekt aan het juiste adres. We hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van bedrijven naar inclusieve beleidsvorming en concrete acties, met een deskundig team van trainers met en zonder handicap.
