Talentgericht team- en jobcraften

In een inclusieve wereld is er ruimte voor elk talent. Iedereen heeft talenten die je levenslang kan ontwikkelen. Zo kan iedereen een betekenisvolle rol opnemen in de samenleving. Maar hoe ontdek en ontwikkel je je eigen talenten? En hoe stel je het ideale team samen op basis van talent?

Programma

1. Talentgericht in je job staan: Na een opfrissing van de principes rond talent- en krachtgericht werken gaan we dieper in op volgende principes die we toepassen op jouw eigen job en loopbaanpad:
   1. krachtgericht werken en basishouding waarderende benadering
   2. talent in actie
   3. hefboomvaardigheden en niet-talenten.
2. Talentgericht jobcraften, teamcraften en jobcarving: De learnings uit het eerste deel passen we toe op medewerkers met een beperking: welke meerwaarde kunnen zij betekenen op basis van hun talent in jouw team? Je gaat aan de slag en we leren van elkaar door casussen te concretiseren.
   
   Van hieruit zetten we de stap naar talentgericht teamcraften. Hoe vertaalt deze visie zich naar het samenstellen van een team o.b.v. talent? Hoe maak je ieders talent bespreekbaar op het werk? En hoe kunnen we de taken zo verdelen dat ieder teamlid met meer energie en werkvreugde zijn talenten kan vertalen naar concrete taken?