Mensen groeien het sterkst wanneer we ons richten op wat goed gaat. Voor zorgprofessionals betekent dit dat het benutten van de sterke punten en talenten van zowel medewerkers als cliënten essentieel is. Door kracht- en talentgericht te werken, ontdekken zij hun sterke punten en wat hen energie geeft. Wanneer zorgteams actief aandacht besteden aan talentontwikkeling, ontstaat er een positieve zorgomgeving waarin zowel de zorgprofessionals als de cliënten het beste uit zichzelf en anderen kunnen halen.
1. Positieve psychologie als kader: je leert hoe deze stroming binnen de psychologie jou kan ondersteunen in tegenstelling tot het concept van defectdenken en probleemoplossend denken.
3. Fixed mindset vs Growth mindset: je ontdekt het belang van mindset in krachtgerichtwerken.
4: Positieve taal: je leert hoe het gebruik van positieve taal je communicatie versterkt en verandering in je omgeving stimuleert.
5.Wat is talent (en niet-talent) en hoe zet je een talent in actie? je maakt kennis met de definitie van Luk Dewulf, ontdekt je eigen talenten en gaat hierover in gesprek.
