Top navigatie

Word jij onze nieuwe Operationeel Manager?

DE SELECTIERONDES ZIJN AFGELOPEN
Solliciteren kan niet meer

Leef voluit in een inclusieve wereld.

Konekt is een sterke visie en waarden gedreven organisatie die talenten van medewerkers centraal plaatst om impact te realiseren in de wereld. Konekt won de voorbije jaren verschillende awards omwille van zijn innovatief en baanbrekend werk voor personen met een beperking. Zowel nationaal als internationaal slaan onze projecten aan en zijn er tal van samenwerkingen. Konekt heeft een voortrekkersrol in Vlaanderen en bereidt zich voor op een sterke groei de komende jaren. Om de vele ideeën om ‘voluit voor een inclusieve wereld te gaan’ te kunnen realiseren, zoeken we een Operationeel Manager. 

De Konekt-groep, die bestaat uit Konekt, Brake-Out en Platform-K.

Operationeel manager (100 %)

Je hebt veel goesting voor volgende verantwoordelijkheden:

  • Uitzetten en opvolgen van het financieel beleid voor de Konekt-groep.
  • Verantwoordelijk voor business development van de Konekt-groep.
  • Innovatie verduurzamen en faciliteren in de organisatie.
  • Opvolgen van personeels- en organisatiemanagement.
  • Opvolgen van operationele processen in de organisatie (wetgeving, renovatie gebouw…)
  • Verantwoordelijk voor interne communicatie.
  • Verantwoordelijk voor IT-management.
  • Je stuurt een tiental medewerkers aan en je bent de rechterhand van de algemeen directeur.

Dit zijn je sterktes:

  • Je bent een krak in het uitzetten van financieel beleid. Of het nu korte of lange termijn is, het plaatje klopt.
  • Je bent sterk in Business development. Een businessplan opstellen of analyseren, dat is een kolfje naar jouw hand.
  • Innoveren kan je als geen ander. Je bent altijd dat stapje voor. 
  • Je bent een echte ondernemer en je weet als geen ander medewerkers mee te nemen in dit verhaal.
  • Jouw leiderschapsstijl matcht met onze autonome teams.
  • De skills van een sterke peoplemanager bezit je als geen ander.
  • Je geraakt in een flow als je verantwoordelijk bent voor operationele processen en interne organisatie.
  • Je hebt een sterke en vernieuwende visie op interne organisatie.

Je profiel

Je beschikt over een masterdiploma of je kan ‘gelijkwaardig door ervaring’ aantonen.
Je beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring.
We kijken extra uit naar kandidaten uit de bedrijfswereld die de sprong naar sociaal ondernemerschap willen maken.

Kerncompetenties

Wij vinden deze competenties heel belangrijk voor al onze medewerkers:

  • Durven doorgaan: je zoekt naar oplossingen, ook als ze niet voor de hand liggen.
  • Authentiek handelen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
  • Verbinden: je legt vlot nieuwe contacten, zowel binnen als buiten Konekt.
  • Talent aanwakkeren: je gelooft in het talent en de mogelijkheden van mensen met een beperking.
  • Procesgericht groeien: je houdt van innoveren.

Ons aanbod

  • We verwelkomen je in de Konekt-groep. Een sterk visie en waarden gedreven organisatie met veel ruimte voor initiatief en creativiteit.
  • Je werkt vanuit uitvalsbasis Gent.
  • Contract van onbepaalde duur, 100%.
  • Verloning aansluitend bij de verantwoordelijkheden in de functie.

Heb je interesse?

Wij zetten maximaal in op talent.
Daarom willen we graag weten hoe je deze job zou aanpakken en welke talenten je zou inzetten.
Stuur dit samen met je cv naar sollicitatie@konekt.be.

Meer info?
Mail naar koen.deweer@konekt.be of bel  09 261 57 50.

  • Oskar zoekt een operationeel