Vacature

Vacature: Educatief medewerker / trainer bij Brake-Out (60%)

Brake-Out is een leerprogramma voor jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. Als trainer ben je verantwoordelijk voor de inhoud van het leerprogramma van jouw groep. Je bouwt samen met de jongeren aan een toekomst met pit.

Brake Out vacatures
  • Contract: onbepaalde duur (deeltijds 60 %)
  • In dienst: start vanaf januari 2023
  • Uitvalsbasis van de job: Gent - sporadische tewerkstelling in Vlaanderen

Jongeren voorbereiden op een leven met pit, dat doen we bij Brake-Out.

Als trainer werk je mee aan het educatief leerprogramma van Brake-Out. De cursistengroep bestaat uit jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. Via ervarings- en verwerkingsmomenten verbreden ze hun wereld en staan ze veerkrachtiger in het leven. Voor deze functie werk je in tandem met een Brake-Out-coach.

Takenpakket

  • Je werkt het leerprogramma uit op maat van je groep, en baseert je hierbij op het basisprogramma van Brake-Out.
  • Je geeft vorming aan een groep jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. Je kiest voor de methodieken en contexten die aansluiten bij hun leervragen en leerstijlen. Krachtgericht werken en ervaringsgericht leren staan hierbij centraal.
  • Je werkt samen met collega’s in de Brake-Out leerhub. Een leerhub is een plaats waar jongeren kunnen leren in nauwe verbinding met de buurt en het natuurlijk netwerk. In één hub zitten verschillende groepen Brake-Outers. Naast het leerprogramma van jouw groep werk je groepsoverstijgend mee aan de projecten binnen de leerhub.
  • Je werkt projecten uit in cocreatie met de deelnemers, hun netwerk (ouders en nabije omgeving), andere professionele en reguliere partners.
  • Je organiseert inclusieve leermomenten en ondersteunt inclusieve leercontexten in andere organisaties.
  • Je organiseert het leerprogramma in samenwerking met externen: je plant activiteiten en begeleiding. Je werkt voor de leermomenten samen met vrijwilligers, freelancers, stagiairs en externe partners.
  • Je werkt mee aan het grotere geheel van Brake-Out, over de grenzen van jouw regio heen.
  • Je bent een ambassadeur van de missie van Konekt Group.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met een coach, stagiairs en vrijwilligers. Daarnaast maak je deel uit van een team educatieve medewerkers van de Brake-Out-groepen uit Antwerpen, Brugge en Leuven.

Je brengt een groep op een inspirerende en enthousiaste manier in beweging. Sociaal als je bent, leg je gemakkelijk nieuwe contacten.

Jouw talenten voor deze functie

  • Werken met groepen geeft je energie.
  • Je brengt een groep op een inspirerende en enthousiaste manier in beweging.
  • Je hebt aandacht voor de groeimogelijkheden van elk individu in de groep.
  • In verschillende leercontexten verbind je de talenten van de cursisten.
  • Sociaal als je bent, leg je gemakkelijk nieuwe contacten: met mensen met een beperking, met ouders, hun professioneel netwerk, (potentiële) partners zoals jeugdbewegingen, bedrijven, sociaal-culturele organisaties, sportclubs,…
  • Je kan goed netwerken en ondernemerschap schrikt jou niet af: partners aanspreken, overtuigen en activiteiten in partnerschap organiseren. Je ondernemersinstinct geef je richting.
  • Sterker maken van contexten geeft jou energie.
  • Je maakt mensen enthousiast met je inspirerende en empowerende houding.
  • Met je organisatietalent ben je bedreven in zelfstandig en planmatig werk.
  • Je stemt het programma zo goed mogelijk af op de vragen en noden van de cursisten in nauwe samenwerking met de coach, stagiairs en vrijwilligers.
  • Je krijgt er energie van samen met collega’s, vrijwilligers, freelancers en andere stakeholders een visie en een inhoudelijk educatief programma voor onze Inclusiehub op te maken.
  • Je draagt deze nieuwe visie uit en je neemt initiatief om de visie concreet te maken.

Kerncompetenties

Konekt Group is een open en dynamische organisatie. Daarom hechten we bij alle medewerkers belang aan enkele kernkwaliteiten:

  • Durven doorgaan: je zoekt naar oplossingen, ook als ze niet voor de hand liggen.
  • Authentiek handelen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
  • Verbinden: je legt vlot nieuwe contacten, zowel binnen als buiten Konekt.
  • Talent aanwakkeren: je gelooft in het talent en de mogelijkheden van personen met een beperking.
  • Procesgericht groeien: je houdt van innoveren. Een groeimindset is dé bril die jij continu opzet.

Daarnaast hopen we dat je zot, sympathiek en tegelijk kritisch bent :)

Wat bieden wij jou aan?

  • We verwelkomen je in de Konekt-club, een warm nest met de nodige zottigheid.
  • Je werkt vanuit uitvalsbasis Gent - sporadische tewerkstelling in Vlaanderen.
  • Startdatum: vanaf januari 2023.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur – deeltijdse tewerkstelling van 60%.
    De werkdagen in deze werking zijn woensdag, donderdag en vrijdag.

Ja, ik wil solliciteren!

Wij zetten maximaal in op talent. Daarom willen we graag weten hoe je deze job zou aanpakken en welke talenten je zou inzetten. Laat ons dit weten via:

  • of een filmpje van maximaal 1 minuut.
  • of een geschreven tekst van maximaal 1 A4.
  • of een presentatie met maximaal 4 slides.

Stuur dit samen met je cv uiterlijk op 2 december 2022 naar sollicitatie@konekt.be. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 5 december op het hoofdkantoor van Konekt vzw, Lijnmolenstraat 153, in 9040 Gent (bereikbaar via station Gent-Dampoort en de bus).

Werken bij Konekt Meer over Brake-Out
Solliciteren Konekt
Geplaatst op di 22 november '22